有感于二度“昨日黄花”
李洪华
李洪华，江西瑞昌人，南昌大学人文学院教授、博士生导师、中国现当文学学科带头人、复旦大学博士后、杜克大学访问学者、中国作协会员、江西省作协常务理事、江西省文艺评论家协会副主席、江西省当代文学学会会长。
不久前在两次不同的大会上，听到同一位领导在发言中说大致“如果我们还不抓紧时机改变工作思路那我们的事业就要成为昨日黄花了”之类的话。这位领导对工作的热情是毋庸置疑的。但是听完报告之后，我总觉得犹如骨梗于喉，不吐不快。后来在一些报刊杂志上也时常与“昨日黄花”不期而遇。于是觉得有说一说的必要了。
据《现代汉语词典》，“黄花”本指菊花，也指纯洁未经玷污之意，比如我们常说的“黄花闺女”。这一典故出自宋代大诗人苏轼《九日次韵王巩》一诗，原文是“相逢不用归忙去，明日黄花蝶也愁”。在这里苏轼是劝朋友不要刚刚相聚就急着要回去，而应该留下来好好的叙叙旧，等到明天菊花萎谢了，就不再有今天的芬芳艳丽了，到时连蝴蝶也会忧愁伤感的。
可见，“明日黄花”指的是现在要抓住时机，不要为以后留下遗憾。回头想想那位领导的“昨日黄花”，显然是望文生义而造成了“口误”。在他看来，黄花即鲜花因“年老色衰”而变成了黄色的花。因而“错过了有利的时机”想当然的就是“昨日黄花”了。这位领导第一次用“昨日黄花”时情有可原，因为他可能来不及去查词典证实，可他又觉得这个词用在此处很贴切，且能体现出自己的一些文学修养。而听报告的人又大多是领导的下属，即使知道领导用错了，也不便在大庭广众之下让领导下不了台。因此一度“昨日黄花”似在情有可原之列。然而，当“昨日黄花”再度从这位领导慷慨激昂的发言中出现时，就有点儿不合情理了。首先，领导事后肯定没有去搞“调查研究”，因此一错再错下去了。其次，听他发言的秘书和下属事后肯定没有去帮助领导指出错误，任由感觉良好的领导将错就错下去了。
从“昨日黄花”的二度出现不难推想时下一些部门的工作作风了。一是领导平时高高在上，总觉着忠言逆耳，不善“纳言”，养成了“我说了算”的作风。二是下属平时阿谀逢迎，总想着见风使舵，不愿“执言”，形成了“报喜不报忧”的习惯。于是不由得感慨系之，在生活中，话讲错了可以收回改正。然而，如果在其他重大决策问题上也出现“昨日黄花”现象，那就不仅仅是一时蒙蔽视听、遮人耳目了，而是让国家和人民遭受不可挽回的重大损失。作为领导，应该放下架子，加强学习，养成民主的工作作风。作为下属，应该时刻记住自己“参谋辅助”的基本职能，及时为领导提供“辅助事物参谋政务”的服务，完善并维护领导的形象。
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